Σύλλογος εργαζομένων ΟΤΑ Ιωαννίνων: Σταματήστε να μετακινείτε τους εργαζόμενους σαν πούλια στο τάβλι!

Με απολύτως απαξιωτικό τρόπο, η Δημοτική Αρχή Ιωαννίνων συνέχισε τις μετακινήσεις προϊσταμένων -που για ακόμα μια φορά έμαθαν ότι μετακινούνται από το διαδίκτυο– είτε επειδή ανακλήθηκαν οι προχθεσινές λανθασμένες αποφάσεις είτε επειδή εκδόθηκαν νέες λανθασμένες.
Προφανώς η κατάσταση της καθαριότητας της πόλης χαροποιεί τη Δημοτική Αρχή που προήγαγε σε Διευθύντρια, την μέχρι πρότινος προϊσταμένη Τμήματος καθαριότητας παρά το γεγονός ότι ο μέχρι πρότινος Διευθυντής Τεχνικών Υπηρεσιών -που είναι πλέον στην ίδια υπηρεσία- έχει προβάδισμα…δεκαετιών και όφειλε αυτός να πάρει τη θέση του Διευθυντή.
Αναγνωρίζουμε ότι δεν είμαστε «δεμένοι στην καρέκλα» αλλά δεν μπορούμε να ανεχτούμε τον υποβιβασμό του -μέχρι χθες- προϊσταμένου του Σπηλαίου Περάματος, για το οποίο η Δημοτική Αρχή αναγνώριζε την εξαιρετική λειτουργία και γι αυτό ζητούσε μάλιστα να παραμείνει ως αυτοτελές νομικό πρόσωπο !
Η ανάγκη να απομακρυνθεί η Μουσειολόγος από τον Πολιτισμό παρέμεινε το κριτήριο της Δημοτικής Αρχής που τη μετέφερε (για δεύτερη φορά σε 3 μέρες) αυτή τη φορά στο Τμήμα Σπηλαίου κι ας μην έχει ούτε εκεί θέση Μουσειολόγου.
Ο συνάδελφος Γεωπόνος του Αποκεντρωμένου Τμήματος Κατσικά, τελείωσε χθες το ωράριο του στο Τμήμα του και σήμερα -κυριολεκτικά από το πουθενά- θα πρέπει να παρουσιαστεί στο Τμήμα Αγροτικών υποθέσεων, το οποίο αλλάζει για 2η φορά σε 3 μέρες προϊστάμενο παρά το γεγονός ότι η Δημοτική Αρχή περηφανεύεται για τη λειτουργία του καταφυγίου αδέσποτων ζώων που ανήκει σε αυτό.
Δεν τιμά τη διοίκηση του Δήμου Ιωαννιτών, η αντιμετώπιση απέναντι στην πρώην Δ/ντρια Διοικητικών Υπηρεσιών αφού μετά τον υποβιβασμό της στο Τμήμα Δια Βίου Μάθησης, μετά την μετακίνησή της στο ΚΕΠ Περάματος τώρα ανακαλούν την απόφαση και την επαναφέρουν στο Τμήμα Δια Βίου Μάθησης .
Μεγάλο παραμένει το ερώτημα «ποιος είναι προϊστάμενος στη Δ/νση Ανάπτυξης» καθώς ανακλήθηκε η απόφαση για τον ορισμό Διευθυντή που είχε βγει προχθές και μεταφέρθηκαν δύο συνάδελφοι με πολύ περισσότερα χρόνια υπηρεσίας από την Διευθύντρια που είχε καθαιρεθεί κι αυτή με τη σειρά τη Δευτέρα.
Αποδεικνύεται για ακόμα μια φορά ότι οι αλλαγές δεν έγιναν με κριτήριο την καλύτερη λειτουργία των υπηρεσιών, αφού -ξανά – έγιναν αλλαγές σε διευθύνσεις που είχαν έλλειμα προσωπικού και όχι έλλειμα διοίκησης. Οι αλλαγές αυτές εντείνουν τη διαλυτική κατάσταση που επικρατεί όλη την εβδομάδα στο Δήμο, ακριβώς την εποχή που υπάρχει ανάγκη οι υπηρεσίες να δουλέψουν «στο φουλ» για να γίνει το κλείσιμο της χρονιάς και ο προγραμματισμός για το νέο έτος.
Αν η δημοτική αρχή αντιμετωπίζει δυσαρέσκεια από το λαό της πόλης δεν θα βρει άλλοθι στους εργαζόμενους. Ο Δήμαρχος, ο Γενικός Γραμματέας και αρκετοί αντιδήμαρχοι πριν 5 χρόνια ήταν ακριβώς στις ίδιες θέσεις (με τους ίδιους προϊσταμένους). Ήξεραν τι παραλάμβαναν. Αν το πρόβλημα του Δήμου ήταν οι προϊστάμενοι, όφειλαν από το νόμο να κινήσουν πειθαρχικές διαδικασίες.
Οι συνθήκες είναι χειρότερες επειδή η κυβέρνηση απαιτεί με λιγότερο προσωπικό και πόρους να γίνουν περισσότερες εργασίες ώστε να περισσέψουν χρήματα για τους εργολάβους και τις πολεμικές δαπάνες. Το αφήγημα της Δημοτικής Αρχής «φταίνει οι υπάλληλοι» είναι βούτυρο στο ψωμί της κυβέρνησης που με το ίδιο αφήγημα περνάει από πειθαρχικά δάσκαλους και καθηγητές που δεν αποδέχονται την αξιολόγηση, αντί να κάνει προσλήψεις και σχολεία για τα παιδιά μας.
Ο λαός της πόλης έχει απόλυτο δίκιο να απαιτεί λύσεις και να δυσανασχετεί. Ο Δήμαρχος οφείλει πριν τα ταξίδια στο εξωτερικό και τις υποδοχές αποστολών και επισήμων να αναζητήσει λύσεις για προσλήψεις προσωπικού ώστε να καταφέρουμε να κάνουμε τη δουλειά μας και μετά ας ταξιδέψει όσο θέλει.